Σε νέα φάση επέκτασης εισέρχεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, η οποία διευρύνεται σταδιακά σε περισσότερους κλάδους της οικονομίας, καλύπτοντας συνολικά περίπου 476.000 εργαζόμενους, σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
Η επέκταση εντάσσεται στο πλαίσιο της καθολικής εφαρμογής του μέτρου, με στόχο την καταπολέμηση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας και την ενίσχυση της διαφάνειας ως προς την τήρηση του ωραρίου.
Σύμφωνα με τον σχεδιασμό, η εφαρμογή θα προχωρήσει σε δύο πιλοτικές φάσεις:
Α’ φάση (2 Ιουνίου – 11 Οκτωβρίου 2026)
Στην πρώτη φάση εντάσσονται:
- Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας (νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα), εξαιρουμένων ιατρών
- Δραστηριότητες υποστήριξης απασχόλησης
- Τηλεπικοινωνίες
- Υπηρεσίες όπως κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια
- Υπηρεσίες καθαρισμού κτιρίων και εξωτερικών χώρων
Β’ φάση (29 Ιουνίου – 15 Νοεμβρίου 2026)
Στη δεύτερη φάση εντάσσονται:
- Συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου
- Κλάδος επισκευών
- Logistics και αποθήκευση
- Διαχείριση νερού και λυμάτων
- Τυχερά παίγνια
Όπως επισημαίνεται, κατά την πιλοτική περίοδο θα προηγηθεί διαβούλευση με τους εμπλεκόμενους κλάδους, ώστε να αξιολογηθεί η εφαρμογή και να προσαρμοστεί στις ιδιαιτερότητες κάθε επαγγελματικής δραστηριότητας.
Σύμφωνα με στοιχεία που επικαλείται το υπουργείο, η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας έχει οδηγήσει σε σημαντική αύξηση των δηλωμένων υπερωριών, ενώ στόχος είναι η περαιτέρω προστασία των εργαζομένων και η ενίσχυση του υγιούς ανταγωνισμού.
