Σημαντικό αποτύπωμα στην αγορά εργασίας της Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης καταγράφει η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν την Πέμπτη 16 Ιουλίου στην Καβάλα, στο πλαίσιο ενημερωτικής συνάντησης εργασίας της Περιφερειακής Διεύθυνσης της Υπηρεσίας.

Στη συνάντηση συμμετείχαν η Διοικήτρια της ΔΥΠΑ Γιάννα Χορμόβα, οι Υποδιοικητές Στέφανος Πολυμενόπουλος και Τόνια Αράχωβα, επιτελικά στελέχη της Υπηρεσίας, καθώς και εκπρόσωποι Επιμελητηρίων, παραγωγικών και επιχειρηματικών φορέων της περιοχής.

Στο επίκεντρο βρέθηκε η παρουσίαση των δράσεων που έχουν υλοποιηθεί στην περιοχή από το 2019 έως σήμερα, αλλά και ο σχεδιασμός των επόμενων παρεμβάσεων για την ενίσχυση της απασχόλησης, της κατάρτισης και της επαγγελματικής εκπαίδευσης.

25.372 πολίτες ωφελήθηκαν από προγράμματα απασχόλησης

Από την 1η Αυγούστου 2019 έως τις 30 Ιουνίου 2026, μέσω 49 προγραμμάτων απασχόλησης, συνολικά 25.372 πολίτες στην Ανατολική Μακεδονία και Θράκη εντάχθηκαν σε δράσεις της ΔΥΠΑ.

Αναλυτικά:

• 11.051 άτομα εντάχθηκαν σε προγράμματα δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας.
• 8.277 πολίτες απέκτησαν εργασιακή ή επαγγελματική εμπειρία.
• 3.239 άτομα συμμετείχαν σε ειδικά προγράμματα απασχόλησης.
• 2.805 πολίτες υποστηρίχθηκαν για την ανάπτυξη νέας επιχειρηματικότητας.

Τα στοιχεία δείχνουν ότι οι παρεμβάσεις της ΔΥΠΑ αφορούν τόσο τη δημιουργία θέσεων εργασίας όσο και τη διευκόλυνση της επανένταξης ανέργων στην αγορά εργασίας.

Έμφαση σε γυναίκες, νέους και μακροχρόνια ανέργους

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στην κοινωνική στόχευση των προγραμμάτων.

Από τους ωφελούμενους των δράσεων απασχόλησης:

• το 65% είναι γυναίκες,
• το 39% είναι νέοι έως 29 ετών,
• το 17% αφορά άτομα ηλικίας 55 ετών και άνω,
• το 37% είναι μακροχρόνια άνεργοι.

Η ΔΥΠΑ υποστηρίζει ότι οι δράσεις αυτές σχεδιάζονται με βάση τις ανάγκες συγκεκριμένων ομάδων του πληθυσμού που αντιμετωπίζουν μεγαλύτερες δυσκολίες πρόσβασης στην εργασία.

54.483 ωφελούμενοι από προγράμματα κατάρτισης

Παράλληλα, σημαντικά αποτελέσματα καταγράφονται και στον τομέα της επαγγελματικής κατάρτισης.

Μέσα από 12 προγράμματα κατάρτισης, τα οποία χρηματοδοτούνται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, έχουν ωφεληθεί συνολικά 54.483 άνεργοι και εργαζόμενοι.

Από αυτούς:

• 23.304 είναι άνεργοι,
• 31.179 είναι εργαζόμενοι,
• 35.998 είναι γυναίκες, ποσοστό που αντιστοιχεί στο 66% των συμμετεχόντων.

Η κατάρτιση επικεντρώνεται στις δεξιότητες που ζητά η σύγχρονη οικονομία.

Συγκεκριμένα:

• 30.032 πολίτες εκπαιδεύτηκαν σε ψηφιακές δεξιότητες,
• 21.509 πολίτες σε πράσινες δεξιότητες,
• 1.470 πολίτες σε οικονομικό εγγραμματισμό.

Στόχος είναι η αναβάθμιση των γνώσεων των εργαζομένων και ανέργων, ώστε να μπορούν να ανταποκριθούν στις νέες ανάγκες της αγοράς εργασίας.

Πάνω από 10.000 μαθητές και σπουδαστές στις δομές επαγγελματικής εκπαίδευσης

Σημαντική είναι και η παρουσία της ΔΥΠΑ στον τομέα της επαγγελματικής εκπαίδευσης.

Στις ΕΠΑΣ Μαθητείας της ΔΥΠΑ στην Ανατολική Μακεδονία και Θράκη:

• έχουν φοιτήσει 6.048 μαθητές,
• έχουν αποφοιτήσει 1.495 άτομα.

Παράλληλα, στις ΣΑΕΚ της ΔΥΠΑ:

• έχουν φοιτήσει 3.958 σπουδαστές,
• έχουν αποφοιτήσει 870 άτομα.

Συνολικά, 10.006 μαθητές και σπουδαστές έχουν περάσει από τις δομές επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης της Υπηρεσίας στην περιοχή.

Γιάννα Χορμόβα: «Οι ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης μπορούν να έχουν πραγματικό αποτέλεσμα»

Η Διοικήτρια της ΔΥΠΑ Γιάννα Χορμόβα αναφέρθηκε στις δυνατότητες αλλά και στις διαφορετικές ανάγκες που παρουσιάζουν οι τοπικές αγορές εργασίας της Περιφέρειας.

Όπως δήλωσε:

«Η Ανατολική Μακεδονία και Θράκη είναι μια περιοχή με ιδιαίτερες παραγωγικές δυνατότητες, αλλά και με διαφορετικές ανάγκες ανά τοπική αγορά εργασίας. Το έργο της ΔΥΠΑ αποδεικνύει ότι οι ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης μπορούν να έχουν πραγματικό αποτέλεσμα όταν είναι στοχευμένες, μετρήσιμες και συνδεδεμένες με τις ανάγκες πολιτών και επιχειρήσεων».

Παράλληλα, σημείωσε ότι η Υπηρεσία θα συνεχίσει να δίνει έμφαση στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, στην αναβάθμιση δεξιοτήτων και στη στήριξη νέων, γυναικών, ανέργων άνω των 55 ετών και μακροχρόνια ανέργων.

Οι πέντε άξονες της επόμενης περιόδου

Ο σχεδιασμός της ΔΥΠΑ για την περιοχή βασίζεται σε πέντε βασικούς άξονες:

1. Στοχευμένα τοπικά προγράμματα, ανάλογα με τις ανάγκες κάθε αγοράς εργασίας.
2. Ισχυρότερη σύνδεση επιχειρήσεων και ανέργων.
3. Περισσότερες ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες.
4. Ενίσχυση νέων, γυναικών, ανέργων 55+ και ευάλωτων ομάδων.
5. Στενότερη σύνδεση ΕΠΑΣ και ΣΑΕΚ με τις ανάγκες της παραγωγής.

Μείωση του αριθμού των εγγεγραμμένων ανέργων

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν, ο μέσος μηνιαίος αριθμός εγγεγραμμένων ανέργων στην περιοχή αρμοδιότητας της Περιφερειακής Διεύθυνσης Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης μειώθηκε κατά 10,6% από το 2019 έως το 2025.

Η ΔΥΠΑ υπογραμμίζει ότι η συνέχιση των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης με τοπική στόχευση αποτελεί βασικό εργαλείο για τη στήριξη εργαζομένων, ανέργων και επιχειρήσεων.