Η ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α.) ενημερώνουν τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα για τον τρόπο αμοιβής κατά τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας των Χριστουγέννων, της Πρωτοχρονιάς και των Θεοφανίων.
Ημέρες υποχρεωτικής αργίας
Οι ημέρες υποχρεωτικής αργίας για το 2025 είναι:
- 25 Δεκεμβρίου (Χριστούγεννα) – Πέμπτη
- 26 Δεκεμβρίου (δεύτερη μέρα Χριστουγέννων) – Παρασκευή
- 1 Ιανουαρίου (Πρωτοχρονιά) – Πέμπτη
- 6 Ιανουαρίου (Θεοφάνια) – Τρίτη
Κατά τις ημέρες αυτές απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από αυτές που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και αργίες. Οι ημέρες υποχρεωτικής αργίας δεν υπολογίζονται στην ετήσια άδεια με αποδοχές και δεν μπορεί να συμψηφιστεί ρεπό με την αργία.
Αμοιβή ημερών υποχρεωτικής αργίας
- Επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν:
- Οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο λαμβάνουν το συνηθισμένο ημερομίσθιο.
- Οι μισθωτοί λαμβάνουν κανονικά τον μηνιαίο μισθό τους χωρίς πρόσθετη προσαύξηση.
- Αν παρέχεται εργασία για έκτακτο λόγο, υπάρχει προσαύξηση 1/25 για μισθωτούς και ένα επιπλέον ημερομίσθιο για ημερομισθίους, με προσαύξηση 75%.
- Επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν:
- Ημερομίσθιοι: κανονικό ημερομίσθιο + προσαύξηση 75% επί του ωρομισθίου.
- Μισθωτοί: προσαύξηση 75% επί του ωρομισθίου για τις ώρες εργασίας.
- Για εργασία άνω των 5 ωρών Κυριακή ή αργία χορηγείται ρεπό 24 ωρών την επόμενη εβδομάδα.
Αν ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι από ΣΣΕ ή κανονισμούς, αυτοί υπερισχύουν.
Δώρο Χριστουγέννων
Το Δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί έως 21/12/2025. Σε περίπτωση μη καταβολής, οι εργαζόμενοι ή τα σωματεία μπορούν να προσφύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας και να κινηθούν μέσω μηνυτήριας αναφοράς ή αυτόφωρης διαδικασίας. Οι Επιθεωρητές έχουν υποχρέωση να ελέγξουν και να επιβάλλουν κυρώσεις.
Για υπολογισμό του Δώρου Χριστουγέννων υπάρχουν online εφαρμογές:
Η Γραμματεία Επικοινωνίας και Μέσων Κοινωνικής Δικτύωσης της ΓΣΕΕ/ΚΕΠΕΑ παρέχει συνεχή ενημέρωση για τα δικαιώματα των εργαζομένων κατά τις εορτές.
