Παρέμβαση για το θέμα της εξαγοράς πλασματικών χρόνων στο Δημόσιο πραγματοποίησε ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Ορεστιάδας, ζητώντας αλλαγές στο ισχύον καθεστώς που αφορά τις συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις των δημοσίων υπαλλήλων.
Στην ανακοίνωσή του, ο Σύλλογος αναφέρεται στις αλλαγές που εφαρμόστηκαν με τον νόμο 4387/2016, σύμφωνα με τον οποίο από την 1η Ιανουαρίου 2017 αυξήθηκαν σταδιακά τα ποσοστά εξαγοράς πλασματικών χρόνων, από 6,67% σε 20% επί του μισθού για κάθε μήνα αναγνώρισης.
Όπως επισημαίνεται, οι εργαζόμενοι που υπέβαλαν αίτηση έως το τέλος του 2016 επιβαρύνονται με σημαντικά μικρότερο κόστος σε σχέση με όσους προχώρησαν σε αιτήσεις από το 2020 και μετά.
Παράλληλα, ο Σύλλογος υποστηρίζει ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι που συνταξιοδοτούνται με δημοσιοϋπαλληλικές διατάξεις δεν μπορούν να αξιοποιήσουν χρόνο επιδοτούμενης ανεργίας πριν τον διορισμό τους για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, σε αντίθεση με ασφαλισμένους άλλων καθεστώτων.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στη στρατιωτική θητεία, με τον Σύλλογο να ζητά να αναγνωρίζεται αυτόματα ως συντάξιμος χρόνος για όλους τους ασφαλισμένους.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης για πλήρη σύνταξη στα 62 έτη καθιστά σχεδόν αναγκαία την αναγνώριση πλασματικών χρόνων για μεγάλο μέρος των εργαζομένων.
Ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Ορεστιάδας ζητά:
- την επαναφορά του ποσοστού εξαγοράς πλασματικών χρόνων στο 6,67%,
- την αυτόματη αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας ως συντάξιμου χρόνου,
- τη δυνατότητα αναγνώρισης επιδοτούμενης ανεργίας και για όσους συνταξιοδοτούνται με δημοσιοϋπαλληλικές διατάξεις.
Η ανακοίνωση υπογράφεται από την πρόεδρο του Συλλόγου Κωνσταντίνα Δαδάρου και τη γενική γραμματέα Μαρία Ξηρομερίτου.
