Στ. Ασπιώτης: «Πάει να αυξηθεί το ωράριο εργαζομένων σε βρεφονηπιακούς σταθμούς του Δήμου Αλεξανδρούπολης – είμαστε αντίθετοι» (βίντεο)

Για τη δημιουργία εργαζομένων «δύο ταχυτήτων» σε βρεφονηπιακούς σταθμούς του Δήμου Αλεξανδρούπολης έκανε λόγο ο πρόεδρος του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρο Έβρου, Στάθης Ασπιώτης, καθώς προβλέπεται να αλλάξουν οι συμβάσεις και να αυξηθούν τα ωράρια εργασίας ορισμένων εξ αυτών από 30 ώρες την εβδομάδα σε 40. Μάλιστα, σύμφωνα με τον ίδιο, πέντε εργαζόμενοι έχουν ήδη ξεκινήσει να εργάζονται με τη νέα αυτή σύμβαση – το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο έχει ήδη απευθυνθεί με έγγραφο στο Υπουργείο Εσωτερικών για να διευθετηθεί το ζήτημα.

«Την Τετάρτη είχαμε μια συγκέντρωση στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο, με τους εργαζόμενους παιδαγωγούς στους βρεφονηπιακούς σταθμούς του Δήμου Αλεξανδρούπολης. Οι εργαζόμενοι μας έθεσαν την ανησυχία τους ότι οι συμβάσεις τους προβλέπεται να αλλάξουν» δήλωσε ο κ. Ασπιώτης, σημειώνοντας ότι μέχρι σήμερα, οι εργαζόμενοι που δουλεύουν σε βρεφονηπιακούς σταθμούς δούλευαν πενθήμερο, για έξι ώρες κάθε μέρα, σε σύνολο 30 ωρών την εβδομάδα.

Ο Στάθης Ασπιώτης

Σύμφωνα με τον κ. Ασπιώτη, φαίνεται ότι πάνε να αλλάξουν αυτές οι συμβάσεις και να δημιουργήσουν στον ίδιο χώρο εργαζόμενους «δύο ταχυτήτων»: 1) τους εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου και ορισμένου χρόνου (μέσω ΕΣΠΑ), οι οποίοι θα δουλεύουν 40 ώρες την εβδομάδα και οκτώ ώρες την ημέρα και 2) τους εργαζόμενους που είναι σήμερα του Δημοσίου, στον ίδιο ακριβώς χώρο και με το ίδιο ακριβώς αντικείμενο, οι οποίοι συνεχίζουν να δουλεύουν πέντε ημέρες την εβδομάδα και έξι ώρες την ημέρα.

«Με βάση αυτό, εχθές πραγματοποιήσαμε και μια επίσκεψη στη συνάντηση με την πρόεδρο του Πολυκοινωνικού του Δήμου Αλεξανδρούπολης, όπου συνυπογράφονται οι συμβάσεις αυτές, και διαπιστώσαμε πράγματι ότι πέντε εργαζόμενοι ξεκίνησαν να εργάζονται με αλλαγμένες συμβάσεις όσον αφορά το ωράριο, δηλαδή 40 ώρες την εβδομάδα, οκτάωρα πενθήμερα» επεσήμανε ο πρόεδρος του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Έβρου.

«Είμαστε αντίθετοι, όπως και οι εργαζόμενοι, στο να αλλάξει το ωράριο – η διοίκηση του Πολυκοινωνικού πατάει στο Νόμο 43/2016, που δεν είναι σαφής και ακριβής. Πάνω σε αυτό το Νόμο, θέλησαν να μετατρέψουν αυτές τις συμβάσεις σε οκτάωρα» γνωστοποίησε στη συνέχεια.

«Έχουμε κάνει όλες τις απαραίτητες κινήσεις – είναι στην αρχή και πρέπει να το σταματήσουμε, δεν πρέπει να γίνουν αυτές οι μετατροπές των συμβάσεων. Έχουμε ενημερώσει και τη ΓΣΕΕ και το νομικό μας τμήμα να απευθυνθεί στο Υπουργείο Εσωτερικών – έχουμε απευθύνει και εμείς ως Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Έβρου έγγραφο προς του Υπουργείο, ώστε να μας ξεκαθαρίσουν ποιο πρέπει να είναι ακριβώς το ωράριο» κατέληξε.