Η ΓΣΕΕ, μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ – www.kepea.gr), ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για τον τρόπο αμοιβής της 28ης Οκτωβρίου, η οποία αποτελεί υποχρεωτική αργία σύμφωνα με το άρθρο 60 του Ν. 4808/2021.
Φέτος η εορτή της 28ης Οκτωβρίου πέφτει Τρίτη, και η ΓΣΕΕ διευκρινίζει τι ισχύει ανά περίπτωση:
Για επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν:
- Οι εργαζόμενοι με πενθήμερο σύστημα που δεν θα απασχοληθούν, εφόσον αμείβονται με ημερομίσθιο, θα λάβουν ένα ημερομίσθιο επιπλέον. Όσοι αμείβονται με μισθό, θα λάβουν κανονικά τον μηνιαίο μισθό τους.
- Οι εργαζόμενοι με εξαήμερο σύστημα, αν δεν εργαστούν, λαμβάνουν κανονικά το ημερομίσθιό τους, ενώ οι μισθωτοί πληρώνονται επίσης κανονικά τον μηνιαίο μισθό τους.
Για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα σε Κυριακές και αργίες:
- Οι εργαζόμενοι με ημερομίσθιο δικαιούνται το συνηθισμένο ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% για όσες ώρες εργαστούν.
- Οι εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό λαμβάνουν προσαύξηση 75% στο 1/25 του νομίμου μισθού τους για όσες ώρες εργαστούν.
- Αν κάποια επιχείρηση που συνήθως δεν λειτουργεί σε αργίες λειτουργήσει έκτακτα και νόμιμα στις 28 Οκτωβρίου, οι εργαζόμενοι δικαιούνται πρόσθετη αμοιβή ίση με ένα ημερομίσθιο ή το 1/25 του μισθού τους, προσαυξημένη κατά 75%.
Η ΓΣΕΕ υπενθυμίζει ότι:
- Κατά τις υποχρεωτικές αργίες απαγορεύεται η λειτουργία των περισσότερων επιχειρήσεων και κάθε απασχόληση εργαζομένων, εκτός από τις νόμιμες εξαιρέσεις.
- Δεν επιτρέπεται ο συμψηφισμός ημέρας ρεπό με την ημέρα της αργίας.
- Το ημερομίσθιο της 28ης Οκτωβρίου καταβάλλεται κανονικά και στους εργαζόμενους που βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να υπολογίζεται στις ημέρες αυτής.
- Αν προβλέπονται ευνοϊκότεροι όροι (ΣΣΕ, Κανονισμοί, έθιμα κ.ά.), αυτοί υπερισχύουν.
- Για παράνομη απασχόληση σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας προβλέπονται σοβαρές ποινικές και διοικητικές κυρώσεις.
