Στη λίστα «40 Under 40» του Fortune Greece 2025 ξεχωρίζει η Δημήτρα – Μαρίνα Γιορδαμλή, Corporate Affairs της Prisma Electronics SA, ενόψει του The Power of Innovation.
Η 13η έκδοση της λίστας #40under40GR2025 αναδεικνύει 40 προσωπικότητες κάτω των 40 ετών που ξεχωρίζουν για την τόλμη, την αποφασιστικότητα και την αξιοποίηση των δυνατοτήτων της τεχνολογίας, αποτελώντας έναν θεσμό του ελληνικού οικοσυστήματος καινοτομίας και επιχειρηματικότητας.
Η Δημήτρα – Μαρίνα Γιορδαμλή, μέλος της δεύτερης γενιάς διοίκησης της Prisma Electronics, συμβάλλει καθοριστικά στην ανάπτυξη, τις πρωτοποριακές πρακτικές και την εξωστρέφεια της εταιρείας, ενισχύοντας τη θέση της ως διεθνώς αναγνωρισμένη ελληνική εταιρεία υψηλής τεχνολογίας.
Παράλληλα, ως Επίτιμη Πρόξενος της Ολλανδίας στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης από τον Μάιο του 2025, προωθεί τη διακρατική συνεργασία και ενισχύει τις δυνατότητες της περιοχής μας.
Η διάκρισή της αποτελεί πηγή έμπνευσης για το μέλλον, τόσο για τους συνεργάτες της στην Prisma Electronics όσο και για ολόκληρη την επιχειρηματική κοινότητα της Θράκης.
Δήλωση της Δημήτρας – Μαρίνας Γιορδαμλή
“Η καλύτερη συμβουλή που πήρα όταν ξεκινούσα ήταν από τον πατέρα μου Γιώργο Γιορδαμλή, ιδρυτή της εταιρείας μας: «Για να μπορείς να ηγείσαι, πρέπει πρώτα να είσαι καλά εσύ». Στην αρχή τη θεώρησα αυτονόητη. Με τα χρόνια όμως κατάλαβα πως ήταν το βαθύτερο μάθημα ηγεσίας που θα μπορούσα να λάβω.
Όταν ανέλαβα ενεργό ρόλο στη συνέχεια της οικογενειακής επιχείρησης, συνειδητοποίησα ότι η ψυχική ισορροπία και η προσωπική σταθερότητα είναι το θεμέλιο πάνω στο οποίο οικοδομείται κάθε επιτυχία. Ο πατέρας μου με έμαθε πως η ευθύνη δεν είναι μόνο απέναντι στα αποτελέσματα, αλλά κυρίως απέναντι στους ανθρώπους που σε εμπιστεύονται. Αν δεν είσαι γαλήνιος, δεν μπορείς να εμπνεύσεις ηρεμία και σιγουριά στους άλλους.
Στην πορεία έμαθα να φροντίζω συνειδητά τον εαυτό μου, να αφήνω χώρο για ανάπαυλα και στοχασμό, να θυμάμαι ότι η ενέργεια μου μεταφέρεται στην ομάδα μου. Όσο πιο ήρεμη και αυθεντική είμαι, τόσο πιο δημιουργικά και συγκεντρωμένα λειτουργούν οι συνεργάτες μου. Αυτή η προσέγγιση με βοήθησε να καλλιεργήσω ένα περιβάλλον εμπιστοσύνης και συνεργασίας, όπου η απόδοση πηγάζει από εσωτερικό κίνητρο και όχι πίεση.
Σήμερα, συνεχίζοντας το έργο που ξεκίνησε ο πατέρας μου, η φράση του παραμένει η προσωπική μου πυξίδα. Ηγέτης δεν είναι αυτός που τρέχει πιο γρήγορα, αλλά εκείνος που μπορεί να κρατά σταθερό ρυθμό, να φροντίζει την ομάδα του και να παραμένει παρών με καθαρό νου, ψυχραιμία και ανθρωπιά. Η ηγεσία δεν είναι αγώνας ταχύτητας αλλά ένας διαρκής μαραθώνιος με προκλήσεις και ευκαιρίες.”
