Η έλλειψη προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες (διοικητικές, οικονομικές, τεχνικές, καθαριότητα, πράσινο κλπ) του Δήμου είναι πρόβλημα που διαρκώς επιδεινώνεται με τις συνέπειές του να επηρεάζουν την καθημερινότητα των δημοτών αλλά και των επισκεπτών ιδιαίτερα βέβαια τώρα με τη θερινή περίοδο, που πολλαπλασιάζει τις ανάγκες, να έχει αρχίσει.
Η πρόσφατη κινητοποίηση του συλλόγου εργαζομένων του Δήμου ανέδειξε το πρόβλημα ειδικά στην καθαριότητα, αλλά και στους παιδικούς σταθμούς. Θεωρούμε ότι η προσφυγή στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (Ο.ΜΕ.Δ.) δεν λύνει κάτι, απλά αποφεύγονται οι κινητοποιήσεις, κερδίζεται χρόνος για να μεγαλώσει η αγανάκτηση και να υλοποιηθεί η πολιτική και δημαρχιακή βούληση προσφοράς δημοτικών παροχών και υπηρεσιών στον «από μηχανής… σωτήρα», τον ιδιώτη.
Όμως πρέπει να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα καθώς οι απαγορεύσεις διαρκείας στις προσλήψεις ως συνεχιζόμενη μνημονιακή δέσμευση, η μη εφαρμογή της δέσμευσης για κάθε μία αποχώρηση και μία πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, η μη έγκριση αιτημάτων του δήμου γιγαντώνουν τις ελλείψεις και οδηγούν σε οριακή κατάσταση τις υπηρεσίες.
Προτείνουμε ο Δήμος να ασκήσει πιέσεις για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού απευθύνοντας σχετική επιστολή στο Υπουργείο, να ζητήσει συνάντηση με τον υπουργό Εσωτερικών στην οποία να θέσει την μειούμενη συνεχώς δύναμη των υπαλλήλων, το σύνολο των ελλείψεων και το αίτημα για μόνιμες θέσεις εργασίας που να καλύπτουν τις ανάγκες με βάση Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ) που να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες.
ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ 11/6/25
Για τη Λαϊκή Συσπείρωση:
Σάββας Π. Δευτεραίος
