“Οι ελλείψεις σε προσωπικό και μέσα άρχισε να φαίνεται. Βλέπουμε να γίνονται αλχημείες, με μετακινήσεις προσωπικού με σκοπό την κάλυψη κενών θέσεων χωρίς να επιτυγχάνονται όμως το επιθυμητό αποτέλεσμα, δημιουργώντας συγχρόνως προβλήματα στους εργαζομένους” δηλώνει ο Δημήτρης Παπαδόπουλος αντιπρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων στο δήμο Αλεξανδρούπολης .
“Η καθαριότητα καλύπτεται με δυσκολία από συμβασιούχους, χωρίς να επιτυγχάνονται τα επιθυμητά αποτελέσματα. Το Αμαξοστάσιο Μαΐστρου εξακολουθεί να έχει “τα κακά του τα χάλια” και δε φαίνεται να υπάρχει καμία πρόοδος για βελτίωση. Ο κάδοι είναι σε πολύ άσχημη κατάσταση και δεν επισκευάζονται στο βαθμό που θα έπρεπε, με αποτέλεσμα την ταλαιπωρία των εργατών” διευκρινίζει αναφερόμενος στα προβλήματα που δημιουργούνται από την μεγάλη έλλειψη προσωπικού.
Όπως εξηγεί η υπηρεσία πρασίνου έχει απομείνει με 7 άτομα που θα πρέπει να σπείρουν, να κουρέψουν, να κλαδέψουν και γενικά να περιποιηθούν τους χώρους πρασίνου σε όλη την έκταση του δήμου που είναι 114.000 τετρ. χιλ., ενώ στην καθαριότητα υπάρχουν μόνο 80 εργαζόμενοι για να εξυπηρετήσουν 72.000 δημότες.
Και οι ελλείψεις αυτές είναι εμφανείς πλέον και στους πολίτες που βλέπουν τους κάδους απορριμμάτων να ξεχειλίζουν, αφού τα απορριμματοφόρα από τις γειτονιές της πόλης περνάνε μία ή δύο φορές το πολύ για να τους αδειάσουν.
Ωστόσο και η κατάσταση στις διοικητικές υπηρεσίες δεν είναι καλύτερη.
“Στις διοικητικές υπηρεσίες το προσωπικό, λόγω συνταξιοδοτήσεων μειώνεται διαρκώς με αποτέλεσμα να μην επιτυγχάνονται οι εργασίες όπως θα έπρεπε.
Οι εργαζόμενοι το λέγαμε και δε θα σταματήσουμε να το λέμε οι προσλήψεις μονίμου προσωπικού είναι αναγκαίες και απαραίτητες. Ο δημόσιος χαρακτήρας των υπηρεσιών πρέπει να στελεχωθεί για να λειτουργήσουν οι υπηρεσίες όπως πρέπει για το καλό και το συμφέρον των δημοτών” τονίζει ο Δημήτρης Παπαδόπουλος.
