Η αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 6,02% στις μικτές αποδοχές των εργαζομένων από 1η απριλίου 2025 είναι αδιαμφισβήτητα μια θετική εξέλιξη για περίπου 1,6 εκατομμύρια πολίτες της χώρας, που θα δουν τον μισθό τους να αυξάνεται από 30 ευρώ περίπου στις «καθαρές» απολαβές του κάθε μήνα.
Η αύξηση των 50 ευρώ αφορά τις μικτές αποδοχές, με το νέο κατώτατο μισθό να ανέρχεται πλέον σε 880 ευρώ μικτά και 743 ευρώ καθαρά.
Στα «καθαρά» χρήματα που θα δει ο εργαζόμενος του ιδιωτικού τομέα στον λογαριασμό του, η αύξηση θα ξεκινήσει από τα 34 ευρώ αν είναι άγαμος χωρίς τέκνα και θα φτάσει μέχρι τα 43 ευρώ αν έχει δύο ή περισσότερα παιδιά.
Στην πράξη, η αύξηση του κατώτατου μισθού σημαίνει πως -σε ετήσια βάση (14 μισθών) – το καθαρό όφελος των εργαζομένων είναι 473 ευρώ χωρίς παιδιά και 606 για όσους έχουν δύο ή περισσότερα παιδιά.
Από 1η Απριλίου 2025 οι μισθοί διαμορφώνονται ως εξής:
Υπάλληλοι πλήρους απασχόλησης: Από 830 ευρώ σε 880 € – αύξηση 6,02%.
Ημερομίσθιο εργατοτεχνιτών: Από 37,07 ευρώ σε 39,30 € – αύξηση 6,02%.
Η πορεία των αυξήσεων του κατώτατου μισθού
Αξίζει να σημειωθεί πως αυτό αφορά περίπου 575.000 μισθωτούς στον ιδιωτικό τομέα, αλλά και όσους λαμβάνουν επιδόματα και παροχές που υπολογίζονται με βάση τον κατώτατο, όπως το επίδομα ανεργίας, μητρότητας και γονικής άδειας, μεταξύ άλλων.
Παράλληλα, θετικά επηρεάζονται όσοι έχουν κατοχυρώσει και πληρώνονται τις τριετίες, ενώ για πρώτη φορά φέτος επηρεάζει και τους δημοσίους υπαλλήλους, καθώς διαμορφώνει και τον εισαγωγικό μισθό στο Δημόσιο.
Οι αυξήσεις στο Δημόσιο
Για πρώτη φορά, η αύξηση στον κατώτατο μισθό συμπαρασύρει θετικά τους μισθούς στον δημόσιο τομέα.
Έτσι, το σύνολο των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα θα δουν μια μηνιαία αύξηση των αποδοχών τους κατά 30ευρώ από την 1η Απριλίου του 2025.
Αυτό το ποσό έρχεται να προστεθεί στις περσινές αυξήσεις:
70€ ανά μήνα, μικτά
20-50 ευρώ, οικογενειακή παροχή
αύξηση 30% στα επιδόματα θέσεων ευθύνης και παραμεθόριων περιοχών κτλ
Πλέον, σε όλες τις μεταγενέστερες αυξήσεις του κατώτατου μισθού, το ποσό της αύξησης θα μεταφράζεται σε ισόποση αύξηση των αποδοχών για το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων.
Παράλληλα, όπως αναφέρει το υπουργείο, πέραν της οριζόντιας αύξησης για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, από φέτος εφαρμόζονται μια σειρά από επιπλέον που στόχο έχουν την ενίσχυση των καθαρών αποδοχών του δημοσίου, με συνολικό δημοσιονομικό κόστος 526 εκατ. ευρώ για το 2025.
Αυτά περιλαμβάνουν τα εξής:
Αυτοτελής φορολόγηση της αποζημίωσης των εφημεριών των ιατρών του ΕΣΥ, με κόστος 40 εκατ. ευρώ.
Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 1 μονάδα και στο δημόσιο από 1/1/2025. Από τα 440 εκατ. ευρώ του κόστους της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών, τα 83 εκατ. ευρώ αφορούν το δημόσιο τομέα.
Μη συμψηφισμός της προσωπικής διαφοράς δημοσίων υπαλλήλων κατά τη μισθολογική τους εξέλιξη εφόσον αυτή ανέρχεται έως 300 ευρώ και μερικός συμψηφισμός για υψηλότερες προσωπικές διαφορές. Αφορά περίπου 40.000 δημοσίους υπαλλήλους με ετήσιο κόστος 12 εκατ. ευρώ, προσαυξανόμενο κατά 5 εκατ. ευρώ ετησίως.
Διεύρυνση του κινήτρου επίτευξης στόχων στο δημόσιο, με ετήσιο κόστος 40 εκατ. ευρώ.
Αύξηση της νυχτερινής αποζημίωσης των ενστόλων από 1/1/2025, με ετήσιο κόστος 25 εκατ. ευρώ.
Από 1η Ιουλίου ενισχύονται περαιτέρω τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας (αφορά 156.000 ένστολους) με το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας, λαμβάνοντας ενίσχυση 100 ευρώ μηνιαίως, με εκτιμώμενο συνολικό κόστος 111 εκατ. ευρώ για το 2025 και 222 εκατ. ευρώ για το 2026.
Οι αυξήσεις σε επιδόματα και παροχές
Η αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει ανοδικά συνολικά 19 επιδόματα, με βασικότερο από αυτά το επίδομα ανεργίας που αντιστοιχεί στο 55% του κατώτατου.
Παράλληλα, αυξημένο θα είναι από τον Απρίλιο το Ειδικό βοήθημα ευάλωτων ομάδων και το Ειδικό εποχικό βοήθημα που αφορά οικοδόμους, σμυριδεργάτες, μουσικούς -τραγουδιστές, ηθοποιούς, δασεργάτες – ρητινοσυλλέκτες, καπνεργάτες, αγγειοπλάστες- κεραμοποιοί – πλινθοποιοί και μισθωτοί ναυπηγικής ζώνης.
Αυξημένα επίσης θα είναι τα «Βοηθήματα μη μισθωτών», δηλαδή τα εξής:
Βοήθημα ανεργίας αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολούμενων – ασφαλισμένων του e-ΕΦΚΑ, τ. ΟΑΕΕ, τ. ΕΤΑΠ ΜΜΕ
Βοήθημα ανεργίας αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολούμενων – ασφαλισμένων του e-ΕΦΚΑ, τ. ΕΤΑΑ (τ. τομέας ΤΣΜΕΔΕ, ΤΣΑΥ, Ασφάλισης νομικών)
Οι παροχές που εξαρτώνται από το ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη και θα δουν αύξηση είναι οι εξής:
Ειδική παροχή μητρότητας μισθωτών
Ειδική παροχή μητρότητας μη μισθωτών
Συμπληρωματική παροχή μητρότητας
Επίδομα γονικής άδειας
Ανεξόφλητες αποδοχές λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη
Παροχή διαθεσιμότητας
Μεταξύ άλλων, η αύξηση θα συμπαρασύρει ανοδικά την αποζημίωση μαθητών των επαγγελματικών σχολών (ΕΠΑ.Σ) Μαθητείας, το επίδομα ΕΚΕΚ ΑμεΑ Θεσσαλονίκης, την πρακτική άσκηση ΙΕΚ ΔΥΠΑ και την καταβολή αποδοχών στους μαθητές – σπουδαστές – φοιτητές – που απέχουν από την εργασία τους για συμμετοχή τους στις γραπτές εξετάσεις της σχολής που φοιτούν.
Οι αυξήσεις στις Ένοπλες Δυνάμεις
Από 13% έως 20% κυμαίνονται οι αυξήσεις στο νέο μισθολόγιο των Ενόπλων Δυνάμεων, το οποίο θα τεθεί σε ισχύ σταδιακά, από την 1η Απριλίου έως την 1η Οκτωβρίου του 2025.
Παράλληλα, από την 1η Ιουλίου, 156.000 ένστολοι θα δουν αύξηση 100ευρώ τον μήνα, ως επίδομα επικινδυνότητας.
Η συνολική ενίσχυση στις Ένοπλες Δυνάμεις ανέρχεται σε 268 εκατ. ευρώ, ωστόσο δεν γνωρίζουμε ακόμα το ποσό της καθαρής αύξησης για τον κάθε δικαιούχο, καθώς εξαρτάται από τον βαθμό, τη θέση ευθύνης, την άσκηση Διοίκησης και την κατηγορία.
Για παράδειγμα, ένας ανθυπολοχαγός από την σχολή Ευελπίδων που σήμερα λαμβάνει ακαθάριστες αποδοχές ύψους 1.485€, με το νέο μισθολόγιο θα έχει αποδοχές ύψους 1.780€, δηλαδή θα έχει μια αύξηση περίπου 295€/μήνα.
Αντίστοιχα, ένας Αντισυνταγματάρχης με 29 έτη υπηρεσίας και καθήκοντα Διοικητή Μονάδας, Κυβερνήτη Πλοίου ή Διοικητή Μοίρας έχει σήμερα ακαθάριστες αποδοχές 2.952€, ενώ με το νέο μισθολόγιο θα φτάσει τα 3.441€, με μια αύξηση 489€ /μήνα, στην οποία περιλαμβάνεται το νέο Επίδομα Διοίκησης 200€.
