Όλες οι λεπτομέρειες για τις προσλήψεις 15.000 εκπαιδευτικών στα σχολεία παρουσιάζει σήμερα ο υπουργός Παιδείας, Κώστας Γαβρόγλου, στη συνάντηση που θα έχει με ΔΟΕ, ΟΛΜΕ και ΠΟΣΕΕΠΕΑ.
Το μόνο σίγουρο μέχρι στιγμής είναι ότι οι 15.000 προσλήψεις θα γίνουν χωρίς γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ.
Οι προσλήψεις θα γίνουν μέσω του ΑΣΕΠ, με σύστημα μοριοδότησης κριτηρίων, το οποίο θα είναι ενιαίο, τόσο για τους μόνιμους διορισμούς όσο κι για τις προσλήψεις αναπληρωτών όπου χρειάζεται.
Ο κυβερνητικός σχεδιασμός για την εκπαίδευση, προβλέπει ότι το 2019 θα προσληφθούν 4.500 εκπαιδευτικοί στην ειδική αγωγή και 5.250 εκπαιδευτικοί θα προσληφθούν το 2020 και άλλοι τόσοι το 2021, ούτως ώστε να καλυφθούν συνολικά οι ανάγκες των δύο βαθμίδων της εκπαίδευσης.
Συγκεκριμένα, το σύστημα διορισμού θα βασίζεται στους εξής άξονες:
1)Η διαδικασία θα γίνει μέσω του ΑΣΕΠ, με το σύστημα μοριοδότησης κριτηρίων
2)Θα ισχύσει ένα ενιαίο σύστημα μοριοδότησης και κατάταξης, τόσο για τους μόνιμους διορισμούς όσο κι για τις προσλήψεις αναπληρωτών, όπου χρειάζεται.
3) Το σύστημα μοριοδότησης θα βασίζεται σε τρεις πυλώνες κριτηρίων:
Την αναγνώριση της προϋπηρεσίας των αναπληρωτών. Σύμφωνα με την ομόφωνη απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου, ως «ταβάνι» για την προϋπηρεσία ορίζονται οι 120 μήνες. Το σκεπτικό για την απόφαση αυτή είναι ότι δεν πρέπει να αδικηθούν οι έχοντες αυξημένα ακαδημαϊκά προσόντα σε σχέση με τους έχοντες μακρά προϋπηρεσία. Το Υπ. Συμβούλιο αποφάσισε επίσης ότι θα υπάρχει ενιαίος πίνακας από τον οποίο θα γίνονται οι προσλήψεις τόσο στην ειδική αγωγή όσο και γενικότερα.
Τα ακαδημαϊκά προσόντα και
τα κοινωνικά κριτήρια
