Από την 1η Απριλίου τίθεται σε ισχύ νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, όπως επιβεβαίωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, προαναγγέλλοντας παράλληλα σημαντικές αλλαγές στο πλαίσιο των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
Σύμφωνα με όσα ανέφερε, μέσα στον Φεβρουάριο κατατίθεται στη Βουλή το νομοσχέδιο για τις συλλογικές συμβάσεις, με βασικό στόχο τη διεύρυνση του αριθμού των εργαζομένων που καλύπτονται από αυτές, αλλά και την απλοποίηση της διαδικασίας σύναψης και επέκτασής τους.
Από τα 650 στα 880 ευρώ – Στόχος τα 950 έως το 2027
Ο κατώτατος μισθός σήμερα βρίσκεται στα 880 ευρώ, όταν το 2019 ήταν στα 650 ευρώ. Η κυβέρνηση κάνει λόγο για συνολική αύξηση της τάξης του 35%, επαναλαμβάνοντας τη δέσμευση για κατώτατο μισθό 950 ευρώ έως το 2027.
Πέρα από το ύψος του μισθού, όμως, έρχεται και μια δομική αλλαγή στον τρόπο που θα καθορίζεται στο μέλλον.
Αυτόματος μηχανισμός από το 2027
Όπως έγινε γνωστό, από τα μέσα του 2027 η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού δεν θα γίνεται με πολιτική απόφαση, αλλά μέσω αυτοματοποιημένου μηχανισμού. Ο μηχανισμός αυτός θα βασίζεται σε συγκεκριμένους δείκτες, όπως ο πληθωρισμός και η πορεία της οικονομικής ανάπτυξης.
Η στόχευση, σύμφωνα με το υπουργείο, είναι να υπάρξει σταθερότητα, προβλεψιμότητα και μεγαλύτερη διαφάνεια στη διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού.
Τι προβλέπεται για τις συλλογικές συμβάσεις
Σε ό,τι αφορά τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, η υπουργός τόνισε ότι το νέο πλαίσιο:
• διευκολύνει τη σύναψη και την επέκτασή τους
• ενισχύει την προστασία των εργαζομένων
• επιταχύνει τις διαδικασίες επίλυσης διαφορών
Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στο γεγονός ότι οι νέες ρυθμίσεις θα ισχύσουν άμεσα με τη δημοσίευση του νόμου στο ΦΕΚ, χωρίς μεταβατικό στάδιο.
Κυβέρνηση, αντιπολίτευση και η πραγματική δοκιμασία
Η κυβέρνηση υποστηρίζει ότι τα αποτελέσματα των αλλαγών θα είναι άμεσα και μετρήσιμα, ειδικά σε κλάδους όπου υπάρχουν ήδη συλλογικές συμβάσεις που μέχρι σήμερα δεν πληρούσαν τα κριτήρια επέκτασης.
Από την πλευρά της, η αντιπολίτευση εκφράζει επιφυλάξεις, σημειώνοντας ότι οι ουσιαστικές επιπτώσεις θα φανούν σε βάθος χρόνου.
Το τελικό συμπέρασμα, πάντως, είναι ένα:
οι εργαζόμενοι δεν περιμένουν εξαγγελίες, αλλά να δουν τις αλλαγές να αποτυπώνονται καθαρά στην τσέπη τους.
