Μια σειρά από δωρεάν online σεμινάρια για τη Μισθολογική Διαφάνεια & Ισότητα διοργανώνει ο Σύνδεσμος Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος (ΣΕΓΕ) μέσα στον Ιούνιο.
Η εφαρμογή της νέας Ευρωπαϊκής Οδηγίας (ΕΕ) 2023/970 για τη μισθολογική διαφάνεια σηματοδοτεί μια ουσιαστική αλλαγή στον τρόπο που διαμορφώνονται και γνωστοποιούνται οι αμοιβές στην αγορά εργασίας. Έτσι με στόχο την υποστήριξη των επιχειρήσεων και την ενδυνάμωση των εργαζομένων, ο Σύνδεσμος Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος (ΣΕΓΕ) διοργανώνει σειρά δωρεάν διαδικτυακών σεμιναρίων τον Ιούνιο του 2026.
Η πρωτοβουλία απευθύνεται σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις (έως 250 εργαζόμενους/ες), καθώς και σε εργαζόμενες και εργαζόμενους, προσφέροντας πρακτικές γνώσεις και εργαλεία για την κατανόηση και εφαρμογή της μισθολογικής διαφάνειας.
Για επιχειρήσεις: Τριήμερη θεματική σειρά
Στις 16, 18 και 23 Ιουνίου 2026 (11:00–13:00), θα πραγματοποιηθεί σειρά τριών online σεμιναρίων που καλύπτουν διαδοχικά:
- το θεσμικό πλαίσιο και τις βασικές έννοιες της Οδηγίας,
- τις προκλήσεις οργανωσιακής κουλτούρας και αλλαγής,
- και την πρακτική εφαρμογή μέσω εργαλείων και διαδικασιών.
Οι συμμετέχοντες μπορούν να παρακολουθήσουν μία ή περισσότερες ενότητες, συνθέτοντας μια ολοκληρωμένη εκπαιδευτική εμπειρία.
Δηλώσεις συμμετοχής: https://forms.cloud.microsoft/e/ejeeT9JYd3
Για εργαζομένους: Ειδικό σεμινάριο ενημέρωσης
Στις 25 Ιουνίου 2026 (17:30–19:30) θα πραγματοποιηθεί ξεχωριστό σεμινάριο για εργαζόμενες και εργαζόμενους, με έμφαση στα δικαιώματα που απορρέουν από τη μισθολογική διαφάνεια και τη συμβολή τους στη διαμόρφωση ενός δίκαιου εργασιακού περιβάλλοντος.
Δηλώσεις συμμετοχής: https://forms.cloud.microsoft/e/3ht5DbS3Zp
Όλα τα σεμινάρια θα πραγματοποιηθούν online μέσω Microsoft Teams και η συμμετοχή είναι δωρεάν, κατόπιν προεγγραφής.
Με τη δράση αυτή, ο ΣΕΓΕ ενισχύει τον ρόλο του ως φορέας προώθησης της ισότητας, της διαφάνειας και της βιώσιμης επιχειρηματικότητας, συμβάλλοντας ενεργά στην προσαρμογή της ελληνικής αγοράς εργασίας στις σύγχρονες ευρωπαϊκές απαιτήσεις.
Τα σεμινάρια υλοποιούνται στο πλαίσιο του έργου Pioneering Equal and Transparent Pay Initiatives – FAIR PAY (Κωδικός έργου: 101190966), που υλοποιείται από τη Γενική Γραμματεία Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (ΓΓΙΑΔ) ως συντονιστή φορέα και εταίρους το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ), το WHEN Equity Empowerment Change (WHEN) και τον Σύνδεσμο Επιχειρηματιών Ελλάδας (ΣΕΓΕ). Το έργο συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του Προγράμματος «Πολίτες, Ισότητα, Δικαιώματα και Αξίες» (CERV).
Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επικοινωνήσετε στο 2310224440 ή στο info@sege.gr
