Παρατείνεται έως την Παρασκευή 11 Ιουλίου 2025, στις 15:00, η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων για συμμετοχή στο νέο πρόγραμμα κατάρτισης που σχεδιάστηκε σε συνεργασία με κοινωνικούς εταίρους και τοπικούς φορείς και θα υλοποιήσει το Κέντρο Διά Βίου Μάθησης (ΚΔΒΜ) Θεσσαλονίκης της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).
Το πρόγραμμα «Τεχνίτης Μηχανημάτων Έργου», συνολικής διάρκειας 160 ωρών, έχει σκοπό οι καταρτιζόμενοι να είναι ικανοί να κατανοούν τη λειτουργία, τα συστήματα και τα εξαρτήματα των μηχανημάτων έργου, καθώς και τις τεχνικές συντήρησης, διάγνωσης και επισκευής βλαβών, ακολουθώντας τα ισχύοντα πρότυπα ασφαλείας και τη σχετική νομοθεσία.
Το πρόγραμμα σχεδιάστηκε, έπειτα από αίτημα του Συνδέσμου Βιομηχανιών Ελλάδος (ΣΒΕ) και θα καταρτιστούν 20 άνεργοι, ηλικίας 18-55 ετών, απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης, κάτοικοι Δήμων του Νομού Έβρου.
Η υλοποίηση τόσο του θεωρητικού όσο και του πρακτικού μέρους του προγράμματος κατάρτισης θα πραγματοποιηθεί σε ειδικούς διαμορφωμένους χώρους στις εγκαταστάσεις της εταιρίας AKRITAS AE Βιομηχανία Ξύλου, που εδρεύει στο Τυχερό Έβρου, που πληρούν τις απαραίτητες προϋποθέσεις υγιεινής και ασφάλειας.
Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, οι εκπαιδευόμενοι θα λάβουν εκπαιδευτικό επίδομα 2,50 ευρώ καθαρά ανά ώρα κατάρτισης. Επίσης, θα καλυφθούν με ιατροφαρμακευτική περίθαλψη σε όλη τη διάρκεια της κατάρτισης.
Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται, μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή με συστημένη επιστολή ή με ταχυμεταφορά στο ΚΔΒΜ Θεσσαλονίκης της ΔΥΠΑ ([email protected] Θεσσαλονίκης 73, Ωραιόκαστρο, ΤΚ 57013, 2310699769).
Έπειτα από την ολοκλήρωση της υποβολής των αιτήσεων, θα ακολουθήσει η αξιολόγησή τους και, στη συνέχεια, θα αποσταλεί ενημερωτικό e-mail στους ωφελούμενους σχετικά με την οριστική επιλογή τους στα προγράμματα, καθώς και οδηγίες για τις διαδικασίες εγγραφής και παρακολούθησης των προσφερόμενων θεματικών ενοτήτων.
Με την επιτυχή ολοκλήρωση των προγραμμάτων κατάρτισης, οι ωφελούμενοι θα λάβουν βεβαίωση επαγγελματικής κατάρτισης από το ΚΔΒΜ Θεσσαλονίκης της ΔΥΠΑ.
