Επιστολή εστάλη από τους εργαζομένους προγράμματος κοινωφελούς εργασίας (Ν.9/2017) με την οποία διεκδικούν την επαναπρόσληψη και μονιμοποίηση, μέσω του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας ή με προκήρυξη τύπου 3κ. με κριτήρια μοριοδότησης (αντίστοιχη εμπειρία) και εντοπιότητας, στο ΚΥΤ Φυλακίου Έβρου.
Η επιστολή απευθύνεται προς:
- Υπουργό Μετανάστευσης και Ασύλου και Βουλευτή Χίου της Νέας Δημοκρατίας κ. Μηταράκη Νότη,
- Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και Βουλευτή Κυκλάδων κ. Βρόυτση Γιάννη,
καθώς και στους βουλευτές Έβρου: - κ. Γκαρά Αναστασία, Βουλευτή Έβρου ΣΥΡΙΖΑ
- κ. Δερμεντζόπουλο Χρήστο, Βουλευτή Έβρου ΝΔ
- κ. Δημοσχάκη Αναστάσιο, Βουλευτή Έβρου ΝΔ
- κ. Κελέτση Σταύρο, Βουλευτή Έβρου ΝΔ
- Το πλήρες κείμενο της επιστολής έχει ως εξής:
Θέμα
Διεκδίκηση επαναπρόσληψης και μονιμοποίησης μέσω του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας ή με προκήρυξη τύπου 3κ. με κριτήρια μοριοδότησης (αντίστοιχη εμπειρία) και εντοπιότητας.
Εργαστήκαμε στο Κ.Υ.Τ. Φυλακίου είκοσι (20) άτομα έχοντας συμπληρώσει 24 μήνες εργασίας. Το σύνολο των παρατάσεων που δόθηκαν με τις ανάλογες Κ.Υ.Α. και τα αντίστοιχα ΦΕΚ αναλυτικά, δίνονται ως εξής:
- 1η δίμηνη παράταση Αριθμ. ΚΥΑ 8.6710, ΦΕΚ, Τεύχος Β’ 2214/13.06.2018
- 2η δίμηνη παράταση Αριθμ. ΚΥΑ 8.8066, ΦΕΚ, Τεύχος Β’ 3417/10.08.2018
- 3η δίμηνη παράταση Αριθμ. ΚΥΑ 8.9521, ΦΕΚ, Τεύχος Β’ 4528/17.10.2018
- 4η δίμηνη παράταση Αριθμ. ΚΥΑ 9.41, ΦΕΚ, Τεύχος Β’ 1/07.01.2019
- 8μηνη επιμήκυνση: Αριθμ. ΚΥΑ 9.3024, ΦΕΚ, Τεύχος Β’ 1789/21.05.2019.
Σε όλο αυτό το διάστημα των 24 μηνών εργασίας ανταποκριθήκαμε στον ρόλο μας τόσο επαγγελματικά, όσο και ανθρωπιστικά, αποκτώντας εξειδικευμένη εμπειρία και μια σειρά τεχνικών, διοικητικών και ειδικών δεξιοτήτων.
Όλοι οι εργαζόμενοι του Β’ κύκλου εργαστήκαμε με πολύ χαμηλές αποδοχές, αμειβόμενοι με τον κατώτερο μισθό των 546 ευρώ, κάτω από αντίξοες και επισφαλείς συνθήκες, χωρίς καταβολή επιδομάτων επικινδυνότητας και ανθυγιεινούς εργασίας.
Κατόπιν όλων των παραπάνω και λαμβάνοντας υπόψη:
- Ότι οι προσφυγικές-μεταναστευτικές ροές αυξάνονται
- Ότι η διαχείριση αυτών των ροών δεν μπορούν να αντιμετωπιστούν ως μία έκτακτη ανάγκη με προσωρινά προγράμματα κοινωφελούς εργασίας
- Ότι απαιτείται εξειδικευμένη εμπειρία από μόνιμο προσωπικό για την εύρυθμη λειτουργία των Δομών
- Ότι 2 χρόνια τώρα ως εργαζόμενοι έχουμε λάβει, μέσα από την καθημερινή μας επαφή και την εξυπηρέτηση ανθρώπων που, λόγω των δεινών που έχουν περάσει, χρήζουν ειδικής μεταχείρισης και συμπεριφοράς στην ομαλή ενσωμάτωση των προσφύγων-μεταναστών στις τοπικές κοινωνίες, καθώς και στην εύρυθμη λειτουργία των τοπικών κοινωνιών.
- Ότι οι ανάγκες στις Δομές και στο Κ.Υ.Τ. είναι πάγιες και διαρκείς
- Το ομόφωνο θετικό ψήφισμα υπέρ του Β’ Κύκλου από το Περιφερειακό Συμβούλιο Στερεάς Ελλάδας: Θέμα 51 που συζητήθηκε στις 26-11-2019 ότι καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες στις Δομές Φιλοξενίας Προσφύγων και είμαστε απαραίτητοι στις θέσεις εργασίας μας ως μοναδικοί εργαζόμενοι, καθώς δεν υπάρχουν μόνιμοι υπάλληλοι και δεν αποτελούμε επικουρικό προσωπικό.
Για όλους τους παραπάνω λόγους, διεκδικούμε την διασφάλιση των θέσεων εργασίας μας με μόνιμη και σταθερή δουλειά, την αναγνώριση της σημαντικότητας μόνιμου προσωπικού και της ποιοτικής προσφοράς μας στο φλέγον ζήτημα του προσφυγικού- μεταναστευτικού στην χώρα μας, τις πάγιες και διαρκείς ανάγκες που καλύπτουμε σε έναν εργασιακό χώρο με δύσκολες συνθήκες και το ότι είμαστε απαραίτητοι για την εύρυθμη λειτουργία του Κ.Υ.Τ. Φυλακίου.
Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων.
Με εκτίμηση,
Οι 20 εργαζόμενοι Β’ Κύκλου του προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα Νο9/2017
